A imprevisibilidade do mundo dos negócios, que já vinha sendo a marca deste ambiente há algumas décadas, se intensificou com a pandemia de covid-19. Na reportagem publicada no site da Revista Exame, a consultora organizacional e coach executiva, Caroline Marcon, alerta que para gerenciar uma empresa em meio ao caos, fornecendo um pouco mais de estabilidade, há um estilo de liderança corporativa que sobressai: o estilo treinador.
A especialista explica que trata-se de um estilo responsável por formar novos líderes, além de preparar sucessores para voos maiores, gerando alto retorno para a companhia e para o time executivo.
