Antonella Satyro é especialista em liderança humanizada e autora do livro “Líderes que Curam”. Foi destaque em várias mídias, como no jornal Valor Econômico, onde falou sobre um caso de seleção de candidatos: “Homem é descartado de seleção por demorar a responder mensagem: ‘Procuramos senso de urgência'”.
Antonella explica que é fundamental fornecer informações completas sobre o recrutamento para o candidato, incluindo prazo para resposta, o que não ocorreu na situação mencionada. “A recrutadora deveria ter incluído na primeira mensagem o tipo de recrutamento, a razão por trás dele e o prazo para resposta. Sem essas informações, situações como essa acontecem”, explica.
