Perfis verificados no Instagram são os mais prestigiados pelos usuários
Rejane Toigo, estrategista digital e fundadora da Like Marketing, teve seu artigo publicado no portal da Revista Exame abordando a importância dos perfis verificados no Instagram e como eles são altamente prestigiados pelos usuários. O pequeno selo azul, que acompanha alguns nomes de perfil na plataforma, é mais do que apenas uma marca. Para Rejane, […]
Você pode ser o que quiser (e onde quiser) se tiver os soft skills corretos
Rejane Toigo, estrategista digital e fundadora da Like Marketing, teve seu artigo na revista Exame enfatizando a importância das habilidades socioemocionais no mercado de trabalho atual. Segundo ela, os chamados soft skills, como empatia, liderança, comunicação efetiva e resiliência, são tão importantes quanto as habilidades técnicas e podem ser a chave para o sucesso profissional […]
Resultado financeiro só vem com cultura organizacional saudável
Nesse artigo publicado na Exame, a consultora organizacional e coach executiva Caroline Marcon explica o papel chave do CEO e do time executivo para alavancar a transformação cultural da empresa. Mas também precisam de propósito significativo e prioridades claras.
Plágio: Direitos Autorais valem também para conteúdo produzido nas redes
Com o intuito de orientar e incentivar os criadores de conteúdo a proteger sua produção intelectual, elevando as condições éticas do mercado do marketing digital, a produtora de conteúdo, especialista em mídias sociais e fundadora da Like Marketing, Rejane Toigo foi inteirar-se a respeito do tema plágio com especialistas da área jurídica e preparou um […]
Brecha jurídica para credores pode ser catastrófica para negócios
Tribunais têm aceitado a chamada tese de “sucessão processual do sócio”, permitindo que o sócio arque com seu capital pessoal para ressarcir os credores de dívidas de empresas extintas, mesmo em caso em que não há comprovação de abuso da personalidade jurídica. A advoga tributarista Mary Elbe Queiroz tece mais comentários sobre a tese “sucessão […]
Para ser obter sucesso no trabalho, os profissionais devem evitar uma série de comportamentos que não raramente geram ruídos e estresse entre colegas de equipe e gestores
A consultora organizacional, coach executiva e professora de MBAs de Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança da FGV/SP, Caroline Marcon, destacou, nessa reportagem da Exame, sete deles, entre os quais: prometer muito e entregar pouco; não propor soluções para os problemas, que encontra; evitar mudança a todo custo; não assumir seus erros; e não aceitar […]
Seja “customer centric” or die, diz cofundador da RD Station
O cofundador da RD Station, empresa referência em marketing digital e autor do livro “Máquina de aquisição de clientes”, André Siqueira, participou como fonte de uma reportagem publicada no portal Exame, e explicou que: quanto maior o número de produtos no mercado, maior a concorrência e quanto maior a concorrência maior o poder do cliente, […]
Os 10 hábitos que costumam travar a carreira profissional
Em matéria especial para o portal da Exame, o executivo de vendas do Facebook, mentor de carreiras e escritor, Luciano Santos compilou os 10 hábitos mais corriqueiros que costumam travar a carreira de qualquer um, para ajudar o profissional a ter um norte quando chegar sua vez de lidar com eles. Entre os hábitos estão: […]
Os cinco erros mais comuns cometidos por líderes executivos
O segredo de uma boa liderança se encontra no aspecto comportamental. A consultora organizacional, coach executiva e professora de MBAs da Fundação Getúlio Vargas – FGV/SP, Caroline Marcon, falou sobre o tema em uma matéria publicada no portal da Revista Exame, a fim de orientar os líderes corporativos e empreendedores sobre quais comportamentos precisam ser […]
Para ser eficiente uma empresa precisa disso, diz cofundador da RD Station
Em entrevista para o o portal Exame, o cofundador da RD Station, empresa referência em marketing digital e autor do livro “Máquina de aquisição de clientes”, André Siqueira, diz que independentemente de quais sejam seus valores, uma empresa deve ter claro para ela que sua cultura será tanto mais assimilada pelos colaboradores como verdadeira quanto […]
