Na reportagem publicada no jornal O Estado de São Paulo, Caroline Marcon, coach executiva e fundadora da Marcon Leadership Consulting, conta que pessoas que passam a ocupar posição de liderança antes dos 25 anos serão cada vez mais numerosas, principalmente em áreas como tecnologia. A ampliação do nível de consciência, no entanto, precisa ser mais rápida.
Para que o tempo menor de experiência não se torne um obstáculo, ela fala que é importante dar atenção a três habilidades principais: capacidade de redirecionar o foco, aprender a pensar em resultados de médio e longo prazos e a forma de lidar com as informações (comunicação).
